Humboldt-Universität zu Berlin - Digitale Medien – Projekte und Plattformen

Die Humboldt-Universität zu Berlin stellt im Zuge der allgemeinen
Studienreform seine Studiengänge von den bisherigen
Diplom/Magisterstudiengängen auf BA-Studiengänge um. Teil dieser
Umstrukturierung ist die verstärkte Ausrichtung der BA-Studiengänge auf
praxisrelevante Studieninhalte. Das Career Center wirkt an dieser
Stelle unterstützend und will neue Wege in den Beruf für BA-Studenten
aufzeigen.
Zu diesem Zweck wurde das Labor gegründet. Das Labor geht aus einer
studentischen Initiative hervor, welche für Studierende und Absolventen
der HU neue Perspektiven außerhalb der Universität eröffnen sollte.
Grundidee war es, durch ein innovatives Konzept neue Felder der
Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Universität zu eröffnen. Diese
Idee realisiert das Labor nun unter dem Dach des Career Centers für die
Studierenden aller Fachrichtungen.
Der Arbeitschwerpunkt des Labors liegt in der Vorbereitung und
Begleitung mentorierter Projektpraktika. In interdisziplinären
Arbeitsgruppen sollen Studierende an realen Aufgabenstellungen aus
Berliner Unternehmen arbeiten. Für die Unternehmen bedeutet das Zugriff
auf eine breite Gruppe von qualifizierten Studierenden, welche sich für
ihre Probleme und Fragestellungen einsetzen. Für die Studierenden
bedeutet das Erfahrung im eigenständigen, teamorientierten Arbeiten.
Das Labor will dadurch den Studierenden Mut zur Entwicklung ihres
eigenen Projektes machen, und Lust auf die Realisierung ihrer eigenen
Idee.
Das Pilotprojekt mit der IBM Deutschland GmbH ist ein Bespiel, wie
eine solche Kooperation optimalerweise aussehen kann. Es konzentriert
sich auf die Bereiche eLearning und Personalentwicklung. Unter dem
Titel "Interviewtechniken für Führungskräfte" soll eine studentische
Arbeitsgruppe eigenständig ein Kursprogramm konzipieren und in die
dafür vorgesehene Software implementieren. Aufgrund der anspruchsvollen
Aufgabenstellung beinhaltet das Angebot eine umfassende Vorbereitung zu
den Themen "eLearning" und "Projektmanagement". Während des
eigentlichen Projektverlaufs sichern regelmäßige Arbeitstreffen mit den
verantwortlichen Mitarbeitern der IBM Deutschland GmbH und des Career
Centers den erfolgreichen und zielorientierten Projektverlauf. Eine
Zielprämie ist für die erfolgreiche Realisation des Projektes
ausgesetzt.
Dem Pilotprojekt mit der IBM Deutschland GmbH sollen weitere Projekte
mit anderen Unternehmen folgen. Vor allem den Studierenden der
Geisteswissenschaften und den künftigen Absolventen der BA-Studiengänge
sollen auf diese Weise neue und interessante Einblicke in mögliche
Berufsfelder gegeben werden. Zu diesem Zweck bemühen wir uns, den in
Berlin ansässigen Unternehmen attraktive Angebote zu machen und
flexibel auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Das mentorierte
Projektpraktikum stellt insofern erst den Anfang dar für eine ganze
Reihe neuartiger Kooperationen zwischen Universität und Wirtschaft.
Gefördert wird das Projekt vom Europäischen Sozialfond (ESF).